Empregos
Analista de Recursos Humanos – R&S (GRU)
Atividades:
– Treinar os membros do time;
– Garantir que os indicadores sejam batidos, através do controle do trabalho dos assistentes;
– Trocar recursos do time, se necessário;
– Realizar as coletivas;
– Esclarecer as dúvidas dos candidatos;
– Reportar dados e alinhar o processo com a gerência de São Paulo;
– Monitorar as ferramentas de atratividade;
– Montar estratégias de captação;
– Levantar e analisar indicadores;
– Extrair relatórios;
– Montar e atualizar os materiais de recrutamento;
– Atender aos fiscais do CRECI e escolas de TTI parceiras;
– Coordenar os processos de R&S do público CLT da unidade.
Requisitos:
– Superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Processos gerenciais, Recursos Humanos ou áreas afins.
– Experiência com Recrutamento e Seleção.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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