Empregos
Analista de Recursos Humanos Júnior
Principais atividades:
Atuar com processos de folha de pagamento, apontamento de cartão de ponto, lançamentos para fechamento de folha, gestão de afastamento, admissão, férias, atuar com grandes demandas e atendimento à colaboradores, conhecimentos no E-Social, administração de terceiros, Medicina do Trabalho, ter conhecimentos em Gestão de Pessoas.
Experiência comprovada na função, ter atuado com empresas que possuam filiais será um diferencial.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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