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Técnicos em enfermagem: Prefeitura divulga resultados dos recursos

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A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas publicou no Diário Oficial desta terça-feira, 17 de agosto, o resultado dos recursos apresentados pelos candidatos inscritos no processo seletivo simplificado para técnico em enfermagem. Os questionamentos foram analisados de acordo com as regras do edital e as respostas encaminhadas por e-mail para os candidatos.

Outra publicação importante para os candidatos, também publicada no Diário Oficial, é a alteração da data de divulgação da pontuação e da classificação preliminar dos inscritos. Com a alteração, as informações, que seriam publicadas hoje, serão divulgadas na próxima quinta-feira, 19 de agosto.

De acordo com Juliana Miorin, coordenadora de Concursos, Recrutamento e Seleção, haverá pouca alteração no cronograma e os candidatos devem acompanhar todas as publicações feitas pela área.

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“Por se tratar de um processo seletivo simplificado, a classificação será feita de acordo com os títulos apresentados pelos candidatos. Como tivemos um grande número de inscritos, a análise, que tem que ser muito rigorosa, está demandando mais tempo que o previsto”, explicou.

As informações sobre o processo seletivo podem ser consultadas no Diário Oficial (www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial) e no link Concursos e Empregos (https://www.campinas.sp.gov.br/empregos_concursos.php).

Processo seletivo

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Para este processo seletivo simplificado, estão sendo oferecidas 100 vagas. São 6.298 pessoas inscritas, sendo 4.470 inscritos para as vagas de ampla concorrência (75 vagas), 1.493 para cotas raciais (20 vagas) e outros 35 fizeram a inscrição como pessoa com deficiência (5 vagas).

Além da remuneração, no valor de R$ 3.725,75, os contratados também terão direito ao auxílio refeição/alimentação de R$ 1.041,51 e ao vale-transporte. O contrato será de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação.

Por se tratar de um processo seletivo simplificado, sem prova, a classificação se dará com base nos títulos apresentados, que comprovam as experiências profissionais dos candidatos, além das regras de desempate estabelecidas em edital.

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