Empregos
Supervisor de Enfermagem
Quais São os Desafios Desse Cargo?
No Grupo Fleury, acreditamos que os detalhes que nos tornam referência na Saúde estão em Nossa Essência. Ela é a inspiração do nosso dia-a-dia, presente no cuidado do atendimento ao enxergar a pessoa por trás do cliente e na excelência da equipe técnica e médica ao buscar o diagnóstico preciso.
Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e espírito empreendedor, venha abraçar o propósito de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!
Além do perfil técnico, é importante ter habilidade para trabalhar com padronização, segurança do paciente, alto nível de entrega e gestão de pessoas.
Principais Atividades:
•Planejar, organizar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem.
•Participar ativamente da busca por resultados positivos dos indicadores de qualidade da Assistência de Enfermagem, Elogios e Reclamações.
•Responsável pelo resultado do custo do material direto, pertinente à área de Enfermagem.
•Realizar a gestão do ponto eletrônico e de absenteísmo da equipe de Enfermagem, compartilhando com a Coordenação de Enfermagem.
•Acompanhar fiscalizações de órgãos regulatórios.
•Controlar e executar a utilização e processos de psicotrópicos do setor (recebimento, guarda, devolução e contato com o Farmacêutico).
•Participar de reuniões com Processos de Enfermagem, auditorias internas e treinamentos da Universidade Corporativa.
•Garantir a excelência técnica e o acolhimento da marca Fleury nas práticas e atendimentos da equipe de Enfermagem.
•Gerir o Painel de Enfermagem, replicando as informações para a equipe e elaborando planos de ação estruturados, em parceria com Coordenação de Enfermagem/Coordenador de Unidade.
•Ser a referência técnica para seus pares em setores específicos, executando atividades internas em voltadas a análise dos processos, propostas de melhorias e treinamento das equipes de enfermagem atuantes nos setores.
•Executar as prioridades de trabalho/projetos na Enfermagem da unidade específica.
•Dimensionar a escala da equipe de Enfermagem (Enfermeiros e Técnicos), com o acompanhamento de treinamentos e planos de capacitação.
•Ser a referência técnica e comportamental para o Supervisor de Enfermagem I.
•Consensar sobre as Instruções Normativas de Trabalho.
•Realizar testes e validações de novos insumos nas unidades.
•Gerir o estoque dos materiais de Enfermagem.
•Desenvolver relacionamento com clientes externos e internos, incluindo a equipe médica.
•Avaliar, acompanhar e registrar os casos de eventos adversos e intercorrências médicas.
•Garantir a aplicação das diretrizes estabelecidas pelo Núcleo de Segurança do Paciente.
•Gerir os encaixes e antecipações de exames, de acordo com o fluxo da unidade, realizando os remanejamentos necessários (bloqueios, antecipações, cancelamentos) nas agendas dos serviços.
•Promover um ambiente organizacional favorável ao bem-estar do colaborador e do cliente.
•Realizar procedimentos privativos ao profissional Enfermeiro nos momentos em que assumir a escala assistencial: coleta de papanicolau (colpocitologia oncótica), sondagem vesical de alívio/ nasoenteral/ nasogástrica, punção arterial, punção em cateter semi-implantado e totalmente implantado.
•Realizar 2ª e 3ª punção venosa, se necessário.
•Acompanhar a avaliação de monitoria e as orientações dadas pelo supervisor I à equipe técnica quanto aos procedimentos técnicos.
O Que Iremos Avaliar?
Obrigatório:
•Superior completo em Enfermagem.
•COREN de SP ativo de Enfermeiro.
•Pós-Graduação completa, preferencialmente nas áreas: Cardiologia, UTI (adulto e/ou infantil), Clínica Médica Cirúrgica, Hemodinâmica, Pronto Atendimento (adulto e/ou infantil), Obstetrícia, Ginecologia, Educação Continuada, Oncologia/Imunoterapia, ou Medicina Diagnóstica.
•Sólida experiencia como Enfermeiro Assistencial.
Será um Diferencial:
•Boa comunicação (verbal e escrita);
•Desenvoltura para realizar atendimento ao público.
•Conhecimento técnico na área de análises clínicas e centro diagnóstico.
•Análise crítica de indicadores de qualidade e planejamento estratégico
Informações sobre a Vaga:
•Vaga para Campinas-SP;
•Carga Horária: 220h;
•Escala: 6×1;
•Horário de Trabalho: 9:30 – 18:30
O que Oferecemos?
•Assistência médica;
•Assistência odontológica;
•Seguro de vida em grupo;
•Vale transporte;
•Vale alimentação;
•Vale refeição;
•Auxílio creche;
•Previdência privada;
•PLR anual;
•Desconto em farmácia;
•Gympass;
•Cooperativa de crédito;
•E outros benefícios exclusivos para a saúde e bem-estar dos colaboradores e seus dependentes
“Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças”.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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