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Empregos

Analista de RH – Recrutamento e Seleção

atendente de lojas

REQUISITOS

Superior completo, desejável em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos

Pacote Office intermediário

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Disponibilidade de horário 

 

PRINCIPAIS ATIVIDADES

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Responsável por todo  processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais,  e em grande volume.

Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores  estratégias de captação,  para  atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.

Participar de reuniões de alinhamento com cliente interno, para alinhamento de perfil, de acordo com necessidade do negócio.

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Realizar processo seletivo de forma remota (telefone / Vídeo) 

Acompanhamento de demandas através de relatórios de indicadores de Negócio (SLA de entrega, TO, Pesquisa Satisfação Entrega).

Responsável pela condução dos processos seletivos internos da empresa, 

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A EMPRESA OFERECE

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Salário compatível com o mercado, Vale transporte;  Assistência médica e odontológica; Seguro de Vida; Participação Anual nos Lucros;

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)

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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

Para conferir mais vagas de emprego clique aqui

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