Supervisor (a) PCP

•Garantir a entrada de pedidos dentro das capacidades estabelecidas, mantendo os dados mestres atualizados como: calendário de produção, regime de trabalho por grupo de máquina/ centro de trabalho, manutenções preventivas, fazendo reuniões diárias com os analistas objetivando sempre o menor prazo de resposta para confirmação dos pedidos.

•Elaborar o planejamento da produção dos principais equipamentos da empresa, envolvendo Aciaria, Forjaria, Laminação, tratamento Térmicos e Acabamentos, a fim de estabelecer metas produtivas.

•Garantir e manter critérios e parâmetros de planejamento e programação dos equipamentos, a fim de atender as necessidades dos clientes e cumprir os prazos de entrega solicitados.

•Contribuir para o menor giro de estoque de produtos (WIP), controlando e administrando o fluxo e inventário dos materiais em processo (melhor balanceamento dos buffers), bem como identificando os gargalos de produção.

•Garantir o pleno abastecimento de materiais nos principais equipamentos, administrando o fluxo de materiais e gargalos de produção, a fim de atender as necessidades da produção.

•Administrar a equipe de trabalho, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, dando feedbacks frequentes, fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processos de trabalho e aos sistemas de gestão implementados (GSSO), bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoas.

•Coordenar as campanhas de laminação sugeridas no sistema de planejamento com o objetivo de estabelecer o melhor balanceamento de abastecimento da produção bem como definir critério de programação para prazo de entrada.

•Coordenar todo processo de S&OP, desde as cargas de demanda no sistema, reuniões operacionais com a fábrica, tomando decisões ágeis e assertivas e também preparação das informações para reunião gerencial e executiva (relatórios e apresentações).

•Participação nos grupos de trabalhos do WCM-pilar Logística e Planejamento.

Inglês – Nível Fluente

Local de trabalho: Sumaré/SP – região metropolitana de Campinas/SP.

Missão da posição: Supervisionar todos os processos de planejamento e programação, gestão de pessoas, participação ativa no projeto/implementação do APS e change management (novo modelo de planejamento da fábrica), e responsável por todo processo de S&OP.

Necessário possuir conhecimento em sistema APS (Advanced Planning & Scheduling), SAP-ERP modulo PP, MES (Manufacturing Execution System), Processo S&OP (Sales & Operation Plan).

BENEFÍCIOS:

O QUE OFERECEMOS?

– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

– Onboarding de boas-vindas;

– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;

– Refeitório no local;

– Transporte fretado;

– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

– Cooperativa de crédito;

– Remuneração compatível com o mercado;

– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

– Vale Brinquedo no Dia das Crianças (por criança até 12 anos de idade)

– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

– Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;

– Clube da empresa extensivo a dependentes (quadras poliesportivas, área de lazer e piscina);

– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #timAÇO.

Saiba mais aqui (clique)

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