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Sr Foreign Trade Analyst

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Provide all Import documents processCheck all shipments documents before send to Broker to start the releasing Customs Processes.Input orders information in the system (legacies and Foreign trade system)Provide together with Treasury the bank conciliation on Import duties payments;Work with Cost Dept to add all import expenses and validate product cost.Prepare all documentation together with Regulatory Affairs to present to the Health Authorities to allow the approval of Import of Biologic Medicines Products.Work with the Coordinator in the Trade Compliance activities.Prepare the Area monthly metrics (including international needs)Monitor the especial requirements for cold chain shipments (envirotainers, temptale numbers, etc.);Follow the orders up to be shipped according to the schedule;Work with the Planning to align the orders estimated delivery date;Reply the Import License requirements from Health Authorities ANVISA (previous to the shipment) and others,Coordinate and give instructions of the shipments for the freight forwarderExperience in Drawback and other Special Requirements at CustomsStrong Experience in export activitiesDesirable experience in SAPUniversity degree preferably in administration, foreign trade & logistics, supply chain.English advanced is required / Spanish is differential

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Vendedor Externo

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Ramo da Empresa: Automotivo

Cargo: Vendedor Externo

Local: Campinas/SP.

OBS: Necessita ter veículo e celular próprios.

Quantidade de vagas: 02 (01 Júnior e 01 Pleno)

Formação Acadêmica: No mínimo ensino médio completo.

Condições de Contratação: Efetiva (CLT)

Carga Horária Semanal: 44hs

Horário de Trabalho: Segunda a sexta (horário comercial).

OBS: O profissional poderá trabalhar de casa, mas precisa se programar para prospectar porta a porta na região e realizar visitas aos clientes.

Remuneração:

JÚNIOR

Fixo de R$1.500 + Variável sobre metas (após os três primeiros meses a projeção média é de R$300,00 a R$500,00) = R$1.800/R$2.000 por mês.

PLENO

Fixo de R$2.100 + Variável sobre metas (após os três primeiros meses a projeção média é de R$2.000) = R$4.100 por mês.

Benefícios/Comissão/Remuneração Variável:

Auxílio combustível (km rodado – R$0,75) + Auxílio celular (250,00) + VR (15,00) + Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (não extensivo para dependentes).

Atividades (Responsabilidades/Tarefas):

JÚNIOR

– Apresentação dos produtos e serviços aos parceiros para eles venderem (visitas). O Gerente acompanhará o profissional nas visitações;

– Prospecção (*PAP e por telefone);

– Negociação junto com o Gerente;

– Administração da carteira de cliente;

– Visitas programadas;

– Manter-se atualizado em relação aos produtos e serviços comercializados, assim como os da concorrência;

– Reuniões com o Gestor;

– Demais atividades relacionadas ao cargo.

PLENO

– Apresentação dos produtos e serviços ao cliente (pessoalmente e/ou por telefone);

– Prospecção (PAP e por telefone)

– Negociação;

– Administração da carteira de cliente;

– Visitas programadas;

– Manter-se atualizado em relação aos produtos e serviços comercializados, assim como os da concorrência;

– Reuniões com o Gestor;

– Demais atividades relacionadas ao cargo.

Conhecimentos específicos: Técnicas de vendas.

Conhecimentos desejáveis: Experiência com vendas automotivas.

Experiência e Tempo de Atuação (área ou cargo):

JÚNIOR

Experiência com vendas. Disposição e vontade para correr atrás de parceiros.

PLENO

Experiência com vendas. De preferência na área de transportes, concessionárias, auto peças, seguros, transportadoras, motos, auto elétrica, auto som, etc.

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Especialista de Desenvolvimento Corporativo

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Sua nova empresa: Multinacional do segmento de energia.

Sua nova posição: Especialista em Desenvolvimento Corporativo.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

 

REQUISITOS 

O QUE NÓS OFERECEMOS

Pacote de remuneração atrativo.

 

Inglês – Nível Intermediário

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Estágio em Controles Internos

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Atividades:

– Auxiliar na estruturação dos controles da empresa por meio de entendimento dos processos das áreas, avaliando a cobertura dos riscos e a correta execução dos procedimentos.

– Realizar mapeamento da causa raiz de problemas encontrados, com o objetivo de colaborar na estruturação e monitoramento das políticas e procedimentos, a fim de auxiliar na identificação de pontos de melhoria, fortalecimento e padronização dos principais processos administrativos e operacionais.

– Apoiar em demais trabalhos relacionados a Controles Internos e Compliance, dando apoio a eventuais necessidades em projetos.

Cursando Administração de Empresas, Economia, Contabilidade  ou áreas afins.

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