Goodyear de Americana abre seleção pela internet com diversas vagas

Goodyear é uma das maiores empresas de pneu do mundo. Ela emprega 63 mil pessoas e fabrica seus produtos em 47 unidades, em 21 países. Seus dois Centros de Inovação em Akron, Ohio, e em Colmar-Berg, Luxemburgo, se esforçam para desenvolver produtos e serviços que definem o padrão de tecnologia e de desempenho para o setor. Para mais informações sobre a Goodyear e seus produtos, acesse www.goodyear.com/corporate.

A Goodyear é uma organização que oferece Oportunidades Iguais de Emprego

Organizational Development Leader

Objetivo principal:

• Desenvolver e executar projetos e programas de desenvolvimento organizacional, através de metodologias e ferramentas que assegurem a consistência e sistematicidade dos mesmos.
• Fortalecer o desenvolvimento das pessoas e programa de estagio.
• Suportar localmente os Programas Corporativos de Gestao de Talentos.
• Acompanhar e executar programas externos e internos de treinamento, a fim de promover o fortalecimento e/ou mudança da cultura, assim como elevar o desempenho organizacional.

Responsabilidades principais:

Desenvolver, implementar e executar programas de desenvolvimento, bem como fazer a adequação de metodologias e ferramentas, para garantir o cumprimento e consistência do processo, visando melhorar o desempenho das pessoas;

Fortalecer e assegurar o cumprimento do Programa de Estágio, incluindo ações para o envolvimento dos gestores quanto à política e procedimentos (envolvimento dos gestores, reuniões mensais com os estagiários, realização das avaliações de desempenho dentro do prazo estabelecido, término de contrato, pesquisas etc);

Desenvolver procedimentos e programas para o desenvolvimento de pessoas (mensalistas e horistas), incluindo ações para assegurar sua correta execução e cumprimento;

Identificar, treinar e desenvolver profissionais, com o objetivo de formar sucessores qualificados e preparados para manter a sustentabilidade do negócio;

Acompanhar e realizar atividades para cumprimento dos Programas Corporativos de Desenvolvimento Organizacional e Gestao de Talentos;

Acompanhar e realizar atividades do Sucession Planning e PMP dentro dos prazos organizacionais estabelecidos, bem como auxiliar os funcionários na realização do processo de avaliação – PMP;

Assegurar o desenvolvimento e implementação dos Planos de Ação da Pesquisa de Engajamento, assim como auxiliar no Diagnóstico Organizacional/ Pesquisa de Clima para atender as necessidades diagnosticadas;

Promover ações como lider do Pilar CSD Staff para implementação e sustentabilidade do processo no Plant Optimization.

Os interessados em alguma das oportunidades citadas no texto devem acessar o site da => Goodyear, avaliar os pré-requisitos da vaga desejada e cadastrar o currículo no sistema da empresa, caso o perfil se encaixe com o da vaga disponível.

É importante ressaltar que todas as vagas podem sofrer alterações a qualquer momento, sem nenhum aviso prévio. As oportunidades contidas nesta matéria foram consultadas nesta quarta-feira, 19.

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