Atividades: – Perfil Generalista, pois será o ponto focal da unidade; – Irá atuar em processos de Administração de Pessoal, realizando inputs na folha pagamento,...
– Elaborar, implementar e acompanhar programa de atração de talentos, gestão do desempenho, clima organizacional, carreira e remuneração, e programa de desenvolvimento das pessoas e da...
Requisitos: Estar cursando a partir do 2º ano de faculdade dos cursos de: Psicologia ou administração de empresas. Conhecimento Intermediário/avançado em excel. Conhecimento Intermediário/avançado em power...
O Analista de Recursos Humanos terá como principais responsabilidades: • Recrutamento e Retenção para as todas as posições da Loja; • Realização de treinamentos, conforme necessidade...
A MAGNA Executive Search assessorando empresa multinacional, localizada na região Metropolitana de Campinas-SP seleciona: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Jr/Pleno) PRÉ REQUISITOS: – Graduação Completa...
SUPERVISOR DE RH Conheça as atividades desempenhadas por esta posição: • Supervisionar equipes, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir...
Elaborar relatórios e participar de reuniõesSupervisionar, executar e coordenar os serviços administrativos e demais informações referente a mesma.Conhecimento do E-socialAcompanhar todo processo seletivo, admissional, demissional, integração...
Principais atividades: Atuar com processos de folha de pagamento, apontamento de cartão de ponto, lançamentos para fechamento de folha, gestão de afastamento, admissão, férias, atuar com...
Sua contribuição para algo maior: – Realizar atividades de PD – Product Developer: Desenvolver fornecedores, avaliar performance de treinadores em sala, desenvolver novas metodologias de...