Atividades: * Alinhamento do cronograma, prazos e planejamento do processo seletivo;•Mapeamento da região para estudar o local da loja/ seleção e buscar fornecedores que atendam a...
Empresa contratante: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFL Energia PRÉ-REQUISITOS: ATIVIDADES: Saiba mais aqui (clique)
O Analista de Recursos Humanos terá como principais responsabilidades: • Recrutamento e Retenção para as todas as posições da Loja; • Realização de treinamentos, conforme necessidade...
Atividades: – Realizar atendimento das Diretorias em todas as necessidades de Capital Humano, com foco em Treinamento, Desenvolvimento, Remuneração, Estrutura e Seleção. – Desenvolver ações para...
– Elaborar, implementar e acompanhar programa de atração de talentos, gestão do desempenho, clima organizacional, carreira e remuneração, e programa de desenvolvimento das pessoas e da...
Descrição: Atuará no RH com foco em Departamento Pessoal, realizando atendimento interno e externo à empresa (emissão de declarações, holerites, explicações sobre benefícios, férias, entre outros...
Experiência na função de pelo menos 6 meses; Conhecimento em gestão de ponto eletrônico (ForPonto); Processo admissional (recolha de documentos, montar prontuários, integração); Arquivo; Processo de...
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES – Realizar interface entre a área de Recursos Humanos e as áreas clientes, diagnosticando necessidades e propondo soluções de RH;- Ser o facilitador...
Responsabilidades: Atuar de forma estratégica, integrando os interesses do negócio com práticas de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento das políticas, bem como propondo soluções...