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Parentalidade responsável é debatida em live da Escola de Governo
Os servidores municipais conquistaram, em 2022, o direito a 20 dias de licença paternidade. Para ter direito ao benefício, é preciso fazer o curso Parentalidade Responsável, promovido pela Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS).
O tema foi debatido, nesta sexta-feira, 31 de março, durante live promovida pela EGDS. Durante a transmissão, disponível no endereço https://bit.ly/3JWyK14, a convidada, Mariana Dolce Marques, do Cets, explicou como funciona e o que é discutido durante o curso com os futuros pais.
“O curso é acolhedor, baseado na troca e no conhecimento prévio. Com metodologias ativas de ensino, discutimos temas como pré-natal, parto, mitos e verdades, amamentação, entre outros”, disse Mariana. “É importante criar um ambiente seguro, de afeto, para o desenvolvimento da criança desde a gestação”, completou.
Para a coordenadora da EGDS, Cláudia Praxedes, mais do que garantir o direito de prorrogação da licença, o curso traz uma nova perspectiva sobre o papel do pai na formação dos filhos. “Participar do curso traz para muitos desses servidores uma visão diferente do papel que eles devem assumir ao se tornarem pais”, explicou.
Cláudia lembrou, ainda, que é importante não deixar para fazer o curso na última hora. “Para ter direito à licença prorrogada, o servidor tem que ter feito o curso, então, quanto antes ele participar, melhor será seu aproveitamento, acompanhando melhor todas as fases da gestação”, completou.
A próxima turma do curso de Parentalidade Responsável está prevista para junho.
Legislação
A Lei Complementar 314/2021 garante, desde 1º de janeiro de 2022, a ampliação da Licença Paternidade de cinco para 20 dias.
A prorrogação é assegurada, na mesma proporção, ao servidor que adotar ou obtiver a guarda judicial para fins de adoção de uma criança. Ela também está em consonância com os princípios do Primeira Infância Campineira (PIC).
