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Empregos

Diretor (a) de Escola Infantil

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     Quem somos? Somos um grupo escolar com modelo pedagógico sócio construtivista, que valoriza e incentiva o protagonismo e autonomia da criança, em que ela tenha um processo de aprendizagem ativo-reflexivo. Valorizamos o brincar e o quanto ele pode ser uma forte ferramenta se ensino se bem mediada pelas professoras. Tudo isso é adequado de acordo com os potenciais de aprendizagem para cada faixa etária.

Diretor(a) de Educação Infantil

 

Principais responsabilidades:

Será Responsável pela direção integral de uma escola com alunos de 0 a 5 anos, atuando com:

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· Liderança e supervisão de equipe, garantindo o cumprimento de diretrizes e processos;

· Oferecer e incentivar oportunidades de crescimento e aprendizagem da equipe;

· Garantir a correta execução dos processos e protocolos da escola;

· Garantir que o planejamento e a execução das atividades pedagógicas sejam realizados corretamente;

· Fazer a gestão administrativa e financeira da Escola, supervisão de equipe e atingimento de metas.

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Pré-requisitos:

· Formação superior completa em Pedagogia com Pós-Graduação completa;

· Conhecimentos em gestão de pessoas e gestão escolar;

· Experiência prévia em posições de liderança em Educação Infantil, como Coordenador(a) Pedagógica, Diretor(a) Pedagógica ou Diretor(a) de Escola.

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Temos oportunidades em diversas cidades!

Localidades: Região Metropolitana de São Paulo, Campinas, Santos, São José dos Campos, Sorocaba, Ribeirão Preto, Piracicaba – SP 

Regime de Contratação: CLT

Remuneração: Compatível com o mercado.                                                                   

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Disponibilidade para trabalhar em horário integral.

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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Promotor de Loja

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Atividades:

Responsável por promover a venda de produtos e enfatizar a marca Eliane, viabilizando a especificação constante da mesma. Profissional atuará na região de Campinas – São Paulo. 

Requisitos:

– Ensino médio completo;

– Experiência na área de promoção/vendas;

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– Domínio do Pacote Office;

– Ensino superior em área correlata será um diferencial.

 

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Consultor de Vendas

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Estamos procurando um consultor de vendas para atiar em nossa Filial de Campinas, o profissional será responsável em levar aos clientes soluções em pós vendas através de contratos de manutenção, reformas e fornecimento de peças e serviços, proporcionando redução de custos, aumento de disponibilidade e vida útil dos equipamentos.

Principais atividades e responsabilidades;

• Garantir o cumprimento de metas, através do planejamento de atendimentos e identificação de oportunidades.

• Garantir a satisfação do cliente com relação à empresa e aos produtos TMHM;

• Fazer prospecção a novos clientes (peças, serviços e reformas para novos equipamentos e recuperação de clientes inativos);

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• Promover as soluções disponibilizadas pelo Pós-Vendas.

Pré-requisitos;

• Formação superior completa, preferencialmente em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Administração Comercial ou Marketing.

• Possuir CNH

• Experiência em prospecção e negociação.

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• Experiência com vendas consultivas.

• Bons conhecimentos do pacote Office (principalmente Excel e Word).

Habilidades;

• Ter uma visão ampla do mercado para encontrar as soluções mais assertivas para o cliente;

• Ser comunicativo e dinâmico, pois estará sempre em contato com o cliente;

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• Ter uma visão estratégica, para atender o cliente em suas especificidades.

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Operador Auxiliar

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Principais atividades a serem desempenhadas: 

 

Montagens variadas em célula de trabalho ou individualmente, bem como operar máquinas e equipamentos industriais. 

Executar todos os serviços auxiliares da produção ou tarefas correlatas, conforme necessidade. 

 

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Requisitos: 

 

Residir em Campinas, Itupeva ou Jundiaí;

Desejável curso profissionalizante ou técnicos em injeção plastica;

Maiores de 18 anos;

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Ensino médio completo;

Disponibilidade para trabalhar em turnos.

 

 

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