Empregos

Analista Sr de RH (Desenvolvimento Organizacional)

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Empresa e negócio:

Empresa: Neoenergia Elektro

Diretoria: DIRET ADJ DE RECURSOS HUMANOS

Área: DEP CORP DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Local de Trabalho: Campinas/SP

Missão do cargo:

Planejar, implantar e acompanhar ações de gestão de talentos e desenvolvimento para colaboradores e líderes, visando a estratégia de gestão de pessoas do Negócio.

Principais atividades do cargo:

•Condução e gestão da pesquisa de clima: desde a construção da base, estratégia, interface com RH global, análise de resultados, definição de planos de ação e etc;

•Análise de dados, indicadores, resultados da área de DO para aprimoramento e inovação dos programas (Inspiração, Lidera, etc);

•Gestão do programa de sucessão de liderança Neoenergia desde o mapeamento de sucessores, validação e definição de desenvolvimento;

•Gestão do programa global de Talentos Iberdrola no Brasil;

•Construção da implantação do sistema Workday de talentos;

•Gestão do orçamento sob sua responsabilidade (projetos);

•Busca e acompanhamento das novas estratégias e inovações de mercado para análises de dados e programas de desenvolvimento de pessoas, garantindo a sustentabilidade e competitividade dos negócios; (Identificação das necessidades de desenvolvimento alinhados aos objetivos estratégicos da companhia; Construção, planejamento e acompanhamento de propostas de Programas de Desenvolvimento; Realização de benchmarking).

Competências:

•Aprende para desenvolver

•Empodera para crescer

•Compartilha para construir

•Influencia para ser referência

•Foca para alcançar resultados

•Simplifica para ser ágil

Requisitos Obrigatórios:

•Superior completo;

•Experiência em gestão e condução de projetos;

•Experiência em gestão, elaboração e análise de dados;

•Inglês ou Espanhol intermediário a avançado;