Analista de Pós-venda Jr.

Acreditamos que pessoas inspiradas e orientadas aos nossos valores corporativos – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina – são a chave para o sucesso da marca Mercedes-Benz. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo com respeito à diversidade, o que abre caminhos ao desenvolvimento profissional e pessoal, tornando-os profissionais de alto desempenho.

QUEM BUSCAMOS?

Nossas vagas são destinadas para todos os tipos de gênero, identidade de gênero, idade, etnias, religião, condição física ou orientação sexual.

QUAIS OS REQUISITOS BÁSICOS, CONHECIMENTOS DE FERRAMENTAS E RECURSOS ESPECÍFICOS SÃO NECESSÁRIOS PARA ESTA FUNÇÃO? 

Ensino superior Completo (preferencialmente em Engenharia da Computação, Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Civil; Ciências da Computação; Estatística; matemática; Física; Economia; Administração; Engenharia ou Marketing)

Inglês: Nível mínimo –  Intermediate – Comunicação Fluente;

Experiência com ferramenta e desenvolvimento de BI;

Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;

Desenvolvimento de relatórios de informações gerenciais ou análise de relatórios em Excel e/ou Access.

Comunicação escrita e verbal fluente;

DIFERENCIAIS:

Pós-graduação;

Experiência no setor automotivo será considerado um diferencial;Conhecimento do mercado de autopeças (Players, distribuidores, etc.);

Análise de posicionamento de preço vs concorrência;

Conhecimento avançado de Access;

Conhecimento básico em linguagem R, Python e no SQL;

Conhecimento básicos em machine learning.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Analisar dados de diversas fontes;

Administrar qualidade de dados em ferramenta de BI;

Buscar correlação de dados para vendas e campanha de marketing (data driven marketing);

Acompanhar e gerenciar as famílias de produtos por meio do alinhamento estratégico com as áreas financeiras de comerciais, com o objetivo de garantir a melhor exploração possível de mercado;

Coordenar pesquisas de preços de peças para obter informações e práticas da concorrência no mercado de reposição;

Organizar informações internas e externas pertinentes a peças para análises dos preços, custos, vendas, resultado financeiro, elasticidade de demanda e potencial de mercado;

Análise, gerenciamento e desenvolvimento de portfólio com objetivo de atender as necessidades do mercado e identificar novas oportunidade de negócios;

Participar ativamente das reuniões periódicas dos resultados de vendas junto à área financeira e áreas comerciais;

Desenvolver, implantar e monitorar projetos relativos à desenvolvimento de portfólio e precificação;

Desenvolvimento de relatórios gerenciais de desempenho de vendas do portfólio, monitoramento, de campanhas, acompanhamento de preços – internos e de mercado e atualização de relatórios existentes

Desenvolver Circulares e comunicações informais para envio via e-mail e WhatsApp. 

LOCAL DE TRABALHO:

 Campinas-SP

Saiba mais aqui (clique)

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