Analista de RH
Multinacional situada na região metropolitana de Campinas/SP, seleciona:
ANALISTA DE RH
Requisitos:
• Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, ou áreas correlatas;
• Experiência anterior nos processos de Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Eventos Internos;
• Ter atuado no contexto industrial;
• Inglês Intermediário (mandatório);
• Espanhol (diferencial);
• Excel Avançado;
• Mobilidade para o trabalho híbrido, sendo 3 dias presenciais;
Principais atribuições e responsabilidades:
• Execução das atividades de Recrutamento & Seleção, desenvolvendo e executando os processos seletivos de funcionários, temporários, estagiários e menores aprendizes, visando garantir que o quadro efetivo esteja completo e alinhado aos requisitos e valores da empresa, atendendo os prazos necessários, padrões de qualidade e ao menor custo possível.
• Avaliar e buscar por alternativas de atração de novos talentos.
• Manter relacionamento com as universidades da região e propor programas para atração e recrutamento de estudantes potenciais.
• Realizar as entrevistas de desligamento e Stay Interview junto aos funcionários e ex-colaboradores, coletando informações para elaboração de KPI´s e plano de ação para melhoria do clima/processos.
• Coordenar e aplicar o programa de Integração para os novos funcionários, garantindo que sejam inseridos na cultura e valores da empresa no momento da admissão.
• Calcular e analisar os KPI´s dos processos em que atua, propondo melhorias necessárias para reversão de eventuais resultados.
• Elaborar as comunicações internas, alinhadas com os padrões corporativos, garantindo que todos os colaboradores recebam a informação no tempo e no formato adequado.
• Buscar e avaliar alternativas para melhoria dos canais de comunicação interna.
• Programar e realizar todos os eventos internos relacionados a área de Recursos Humanos, tais como Dia das Mulheres, Páscoa, Dia das Mães e dos Pais, Dia das Crianças, Halloween, Festa de Final de Ano, entre outros.
• Contribuir na manutenção do clima organizacional, suportando os gestores, observando as políticas e diretrizes da empresa.
Inglês – Nível Intermediário
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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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