Empregos
Analista de Remuneração Sênior
Elaborar e atualizar as tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Responsável pelo controle de orçamento, acompanhar e orientar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores;
Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis;
Elaborar relatórios e apresentações da área.
Necessário:
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
Conhecimento em metodologias de remuneração e pontuar descrição de cargos;
Experiência consistente na área de Remuneração.
Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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