Empregos
Analista de Recursos Humanos Júnior – Treinamento e Desenvolvimento
Responsabilidades:
Requisitos:
Experiência na área de treinamento e desenvolvimento. Será um diferencial ter atuado no ramo do varejo;
Formação: Superior Completo;
Conhecimento: em metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6Ds);
Imprescindível: ter disponibilidade para viagens longas e pernoite e possuir CNH categoria B.
Local de trabalho: Campinas.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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