HR Business Partner
– Responsável pelo gerenciamento dos programas de Treinamento e Desenvolvimento, corporativos e internos (planta Hortolândia), de todos os níveis hierárquicos;
– Responsável pela Aquisição de Talentos, acompanhando todas as fases do processo seletivo, alinhado ao Staffing Plan, realizando o controle e análise de Headcount setorial;
– Atuação nos programas de Engajamento dos colaboradores, com ações diretas no Clima e Cultura organizacionais;
– Estruturação/ revisão de processos, sistemas e políticas de RH;
– Atuação como Business Partner.
– Elaborar, implementar e acompanhar programa de atração de talentos,
– Carreira e Remuneração
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
Para conferir mais vagas de emprego clique aqui
