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C Level Headhunter Remote Work / Ref. 0231

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BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 3,000 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of IT Talent and nurture their professional growth on exciting projects for companies like Google, Pinterest, and Udemy. 

About the Role: 

We are looking for C-Level Executive Headhunters to join our Recruiting Team and play a unique role within the company, attracting candidates to fill upper-level executive positions. This professional will have constant interaction with Fortune 500 C-level Executives, VPs, and Department Heads, so they must have great communication skills, a corporate profile, and sophisticated client management skills.

What You’ll Do:

– Drive full-cycle recruiting for upper-level executive positions, including sourcing, screening, interviewing, evaluation, and presentation to internal clients.

– Taylor a highly customized and positive experience for candidates to upper-level executive positions, being their point of contact within BairesDev for any needs they might encounter during the recruiting process. 

– Build strong relationships with key players from the market, from internal leadership to HR business partners and candidates.

– Develop and implement successful and creative sourcing strategies for upper-level executive positions.

 You Must Have: 

– Native/Proficient English level is fundamental.

– Excellent communication skills and interpersonal relationships, with a focus on listening and persuasion.

– 5+ years of experience in Recruiting. 

– Previous experience in Executive/C-Level recruitment. Previous experience in Customer Success/Customer Experience/Sales is a plus.

– Proven track record of success with lead generation and conversion.

– Ability to work in a dynamic and results-oriented environment.

– Great self-management capacity, with the ability to prioritize and meet deadlines.

– Spanish is a plus. 

BairesDev Offers:

– 100% remote work.

– Flexible hours – make your own schedule!

– Diverse and multicultural work environment.

– Paid parental leave, vacation & holidays.

– Hardware setup for you to work from home. 

– Excellent compensation — well above the market average.

– Extensive opportunities for growth and professional development thanks to our mentoring system.

At BairesDev, remote work is at our core. Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.

If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!

Inglês – Nível Avançado

Lean software development

Tecnologia de la informacion

Agile

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Analista de Marketing

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Cargo: Analista de Marketing

Multinacional do ramo de auto peças

São Paulo – buscando profissionais entre São Paulo/Campinas/Sorocaba

Disponibilidade para viagem

Descrição:- Responsável pelo suporte às atividade de comunicação e marketing (global branding) na América do Sul, como a organização de feiras e eventos, atendimento a clientes e equipe comercial, fornecedores, mídias e parceiros, bem como acompanhamento das redes sociais e comunicação interna. Dará apoio na construção de ações de vendas (trade marketing), criação de folders, administração e distribuição de brindes e materiais promocionais de apoio para visibilidade da marca. Fará a administração da ferramenta de Business Intelligence Qlik Sense e Sales Force garantindo o desenvolvimento de relatórios de acompanhamento e de inteligência de mercado.

Requisitos:

• Inglês avançado (mandatório)

• Espanhol (desejável)

• Excel avançado 

• Conhecimento em Photoshop / Illustrator

• Disponibilidade para viagens e visitas aos clientes (veículo próprio)

• Experiência na área de Marketing

• Conhecimento de Qlik Sense ou PowerBI ou tableau

• Habilidades: trabalho em equipe,  comunicação, responsabilidade, planejamento, proatividade, criatividade e organização

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Engenheiro de Aplicação e Vendas

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Multinacional de produtos de engenhariaRegião de Campinas

Descrição do cargo:

O profissional terá o foco comercial

Será responsável pelo desenvolvimento de novos clientes e acompanhamento de clientes existentes, elaborando cotações, pedidos de venda, treinamentos, apresentações e acompanhamento pós-vendas em todos os países da América latina, exceto México.

No Brasil, será responsável pelas regiões Norte, Nordeste, Centro-oeste, Minas gerais e Rio de Janeiro. Terá grande relacionamento com a matriz para dúvidas técnicas, acompanhamento de pedidos e estoque.

Principais funções:

Prospecção de novos clientes em toda América Latina (exceto México). No Brasil responsável pelo Norte, Nordeste, Centro oeste, Minas Gerais e Rio de Janeiro;Criação e acompanhamento de projetos e cotações técnicas comerciais;Acompanhamento de pedidos colocados;Apresentações e treinamentos para novos e/ou clientes existentes;Apoio aos clientes em pós-vendas;Contato direto com a matriz (situação de estoque, dúvidas técnicas, reportes)

Requisitos:

Graduação em Engenharia mecânicaInglês fluente;Espanhol avançado/fluente;Aptidão ao ambiente comercial;Domínio em ferramentas do office;Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;Fácil comunicação;

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Analista de Big Data Pl

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Inglês – Nível Avançado

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