Analista de Sistema Jr

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência

Empresa e Negócio

Cargo: Analista Sistemas JR

Empresa da Posição: Neoenergia Elektro

Local Da Vaga: Campinas – SP

Área: DIRET ADJ PROCESSOS TECNOL DISTRIBUIÇÃO

Missão do cargo:

Preparar e gerir a mudança, diminuindo impactos, maximizando resultados e unindo a empresa no mesmo objetivo. Fazer com que o processo de aceitação seja o mais suave possível e que todas as pessoas se envolvam com a causa, comprometendo-se de fato com a mudança.

Principais atividades:

– Responsável por criar e implementar a estratégia de Gestão de Mudanças, que maximizem a adoção dos colaboradores e minimizem os impactos;

– Apoiar as equipes dos projetos na integração de atividades de Gestão de Mudanças e Gestão de Projetos, através da aplicação de metodologia estruturada;

– Implantação de ferramentas e métodos em abordagens de melhorias de processos, desenvolver e disseminar a metodologia da Gestão de Mudanças, em todas distribuidoras da Neoenergia.

– Realizar atividades de gestão da mudança de ponta a ponta, que incluem engajamento de stakeholders, mudança cultural e comportamental, estrutura organizacional e gestão da transição, incluindo os projetos em metodologias ágeis.

– Criar entregáveis para alavancar os cinco planos de Gestão de Mudanças: plano de comunicação, plano de patrocínio, plano de treinamento, gestão da resistência e plano de coaching para líderes intermediários.

– Liderar o processo de Gestão de Mudanças e iniciativas de melhorias operacionais para responder às necessidades estratégicas do grupo.

Competências

Aprende para desenvolver

Empodera para crescer

Compartilha para construir

Influencia para ser uma referência

Foca para alcançar resultados

Simplifica para ser ágil

Requisitos obrigatórios 

Formação Superior em Engenharias ou Administração.

Conhecimento de Gestão de Projetos.

Pacote Office Intermediário.

Habilidades e Técnicas de Negociação.

Inglês ou Espanhol Avançado.

Requisitos desejáveis

Certificação em Gestão de Mudanças (PROSCI, HUCMI, Talk To Walk, PFLAM).

Inglês – Nível Avançado

O que oferecemos

Contrato de Trabalho Indeterminado;

Carga horária de 40 horas semanais.

VA VR VT;

Plano de saude e odontologico;

plano de previdencia; 

PLR; 

seguro de vida ;  

Gympass e outros… 

 Nosso Processo

Período de Inscrições > Triagem Curricular >  Entrevista.

Outras Informações

As inscrições devem ser realizadas até 22/02/2022.

Nota: Em período de férias, pfv informar meios de contatos pessoais.

Importante: Sempre mantenham seu cadastro atualizado junto ao RH.

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)