As aulas do Lidera (Programa de Mentorias para Lideranças Públicas), da Prefeitura de Campinas, começam nesta semana. Na terça-feira, 1º de setembro, é a vez dos servidores inscritos para a turma 15; na quarta, 2, começa a mentoria para quem se inscreveu para a turma 16. As 80 vagas foram sorteadas e os servidores informados por e-mail ou whatsapp; a lista de contemplados também está disponível no site do GentiLab (https://campinas.sp.gov.br/sites/gentilab/inscricoes-lidera)
O programa é voltado a servidores interessados em desenvolver competências de liderança e aprimorar sua atuação profissional.
O coordenador do GentiLab, Victor Lobo, conta que nesta edição, foram 180 inscritos para 80 vagas. “Isso demonstra o interesse e a importância do programa para os servidores. Embora não tenha sido possível atender a todos nesta edição, ficamos muito satisfeitos com essa procura e esperamos contar novamente com os interessados nas próximas oportunidades”, explicou. “No ano que vem, teremos uma nova edição e novas vagas serão abertas”, completou.
Encontros
O Lidera será realizado em 13 encontros presenciais, com carga horária total de 40 horas. Para a Turma 15 os encontros serão às terças-feiras, de 1º de setembro a 1º de dezembro; já para a Turma 16, as aulas serão às quartas-feiras, de 2 de setembro a 2 de dezembro, sempre das 9h às 12h. Para receber o certificado, o participante deverá ter frequência mínima de 75%.
Seguindo a legislação de cotas, haverá reserva de vagas para pessoas pretas ou pardas (25%), indígenas (3%), quilombolas (2%), pessoas com deficiência (5%) e pessoas trans (2%).
O Lidera
O programa é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, por meio do GentiLAB – Laboratório de Inovação em Gestão de Pessoas da Prefeitura de Campinas.
A formação é estruturada em quatro eixos temáticos:
Autoliderança: metas pessoais, valores pessoais e profissionais, autoconhecimento e equilíbrio emocional;
Gestão de equipes: comunicação, feedback, análise de perfis comportamentais e gestão de conflitos;
Ferramentas de gestão: organização do tempo, diagnóstico, análise de cenários e planejamento estratégico;
Políticas transversais: equidade de gênero, letramento racial, territórios e dinâmicas sociais.
Formato
O formato do Lidera é baseado em mentorias em grupo. Os próprios participantes compartilham experiências de gestão e discutem desafios do cotidiano, com apoio de ferramentas e orientações técnicas sobre liderança.
Durante os encontros, os servidores conhecem novas ferramentas, trocam experiências e buscam soluções para situações enfrentadas nas rotinas de trabalho.
Serviço
Novas turmas do Lidera – Programa de Mentorias para Lideranças Públicas
Aulas
Turma 15: terças-feiras, de 1º/9 a 1º/12/2026
Turma 16: quartas-feiras, de 2/9 a 2/12/2026
Horário: das 9h às 12h
Local: EGDS – rua José Paulino, 1399 – 1º andar – Centro
Carga horária: 40 horas
Encontros: 13 presenciais
Certificado: frequência mínima de 75%
