Cinquenta e dois moradores de Campinas com deficiência passaram a ter o documento que as empresas pedem para contratá-los nas vagas reservadas por lei. Os laudos foram emitidos gratuitamente na terça-feira, 18 de agosto, durante o Mutirão de Laudos realizado no Polo de Empregabilidade Inclusiva, na Avenida das Amoreiras, 165, no Parque Itália, região Sul da cidade.
O atendimento aconteceu das 9h às 16h, por ordem de chegada, e foi destinado a pessoas com deficiência a partir de 16 anos já inscritas no Polo. Os participantes apresentaram RG e CPF e levaram a documentação médica que tinham em mãos, como laudos anteriores, exames e receitas, material que ajuda os peritos a caracterizar a condição de cada um.
O documento emitido se chama Laudo Caracterizador de Deficiência para o Mercado de Trabalho e comprova formalmente a deficiência, indicando alterações e impedimentos nas funções e estruturas do corpo, de natureza física, auditiva, visual, intelectual e psicossocial, além das limitações, do desempenho e das necessidades de apoio de cada pessoa. A avaliação se apoia no Índice Brasileiro de Funcionalidade, instrumento que amplia o olhar das empresas sobre as capacidades de trabalho do indivíduo em vez de olhar apenas o diagnóstico, em conjunto com a Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde (CID).
“O laudo é bem detalhado, feito por um médico especializado, e fornece informações específicas para que a pessoa com deficiência seja contratada por empresas que ofereçam funções adequadas a ela”, esclareceu Marcos da Costa, secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
Na prática, é esse documento que permite registrar a contratação nas vagas que a lei reserva às pessoas com deficiência em empresas com 100 ou mais empregados, regra conhecida como Lei de Cotas. Sem ele, o candidato costuma ficar fora dos processos seletivos voltados à inclusão. O laudo também pesa depois da admissão, porque aponta de que adaptações a pessoa precisa no posto de trabalho, o que ajuda na permanência no emprego.
“Ele é a garantia de que a empresa precisa para comprovar estar cumprindo a Lei de Cotas. Mas o mais importante é a empresa saber que está contratando um profissional qualificado, e não a deficiência. Tanto é que nem informamos qual é a deficiência da pessoa durante todo o processo de contratação”, acrescentou Marcos da Costa.
O mutirão foi uma parceria da Prefeitura de Campinas com o Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência. A ação integra o programa estadual Meu Emprego Inclusivo e contou com o apoio do Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo, o Imesc, órgão estadual responsável pela emissão dos laudos. Em Campinas, o Polo de Empregabilidade Inclusiva funciona na sede da Associação de Educação do Homem de Amanhã, conhecida como Guardinha, e faz a ponte entre quem procura trabalho e as empresas obrigadas a preencher as vagas reservadas.
“Trabalhar não é só ter renda, é ter rotina, convivência e autonomia. Quando alguém deixa de ser contratado porque falta um documento, o que se perde não é apenas o salário. Por isso este mutirão importa, e por isso ele vai se repetir”, afirmou Vandecleya Moro, secretária de Desenvolvimento e Assistência Social.
Novas edições estão previstas para este ano, e o cadastro no Polo segue aberto. Pode se inscrever qualquer pessoa com deficiência a partir de 16 anos que more no Estado de São Paulo, mesmo quem ainda não tem laudo. São exigidos apenas RG e CPF. A inscrição pode ser feita no próprio Polo, pelo telefone (19) 99898-9012, pelo e-mail amanda@guardinha.org.br ou pelo site empregoinclusivo.sedpcd.sp.gov.br, e um técnico entra em contato depois.
Desde 2023, a rede estadual de Polos de Empregabilidade Inclusiva realizou 15.186 entrevistas com candidatos e registrou 3.167 contratações de pessoas com deficiência. O número de contratações cresceu ano a ano, de 837 em 2023 para 904 em 2024 e 960 em 2025. Neste ano, até junho, foram 2.400 entrevistas, 2.997 vagas abertas por empresas parceiras e 466 pessoas contratadas.
Serviço
Cadastro no Polo de Empregabilidade Inclusiva de Campinas
Local: Avenida das Amoreiras, 165, Parque Itália
Quem pode se inscrever: pessoas com deficiência a partir de 16 anos moradoras do Estado de São Paulo, inclusive quem ainda não tem laudo
Documentos: RG e CPF
Contatos: (19) 99898-9012, amanda@guardinha.org .br ou empregoinclusivo.sedpcd.sp.gov.br
