Para Paula Nascimento, gestora do programa, a iniciativa representa um avanço na escolha de gestores públicos, ao estabelecer critérios que favorecem a seleção de servidores que tenham perfil e competências adequados às responsabilidades da função. “Esta é a primeira seleção de gestores por meio do Programa Gestão de Talentos, e estamos muito felizes com este processo que concilia critérios técnicos e participação democrática, contribuindo para o aprimoramento da gestão e valorizando os servidores que já atuam na Prefeitura e conhecem a realidade e os desafios da área”, comentou.
O coordenador de Operações da Defesa Civil de Campinas, Joel Santos, destacou a importância de contar com servidores preparados para assumir funções de liderança e ressaltou que o processo permite uma escolha mais objetiva e imparcial. Segundo ele, a seleção vai considerar diferentes aspectos da trajetória e do perfil dos candidatos, como análise de currículo, perfil comportamental e de liderança, formação, desempenho no período probatório e participação em cursos, como o Lidera. “Temos profissionais muito bem preparados e que demonstram perfil de liderança. É importante que essas competências sejam avaliadas dentro de critérios claros, para que a escolha seja feita de forma técnica e os servidores mais preparados possam assumir a função de chefia”, afirmou.
As quatro vagas são destinadas exclusivamente a servidores municipais ocupantes do cargo de Agente de Defesa Civil. As inscrições podem ser feitas até as 17h do dia 18 de agosto, pelo portal SouServidor ( https://campinas.sp.gov.br/sites/souservidor/selecao-de-gestores-publicos).
Os requisitos, as vedações e as demais informações sobre a seleção estão disponíveis no próprio portal. As inscrições de servidores que não ocupam o cargo de Agente de Defesa Civil serão desconsideradas.
Serviço
Como se inscrever: pelo portal SouServidor (https://campinas.sp.gov.br/sites/souservidor)
Público-alvo: Agentes da Defesa Civil
