A equipe do GentiLAB (Laboratório de Inovação em Gestão de Pessoas), vinculado à Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas de Campinas, concluiu o primeiro módulo do CoLabs 2025, programa de aceleração e mentoria de equipes, promovido pela Enap (Escola Nacional de Administração Pública). A ação visa o desenvolvimento de competências e capacidades de inovação no enfrentamento de problemas públicos complexos.
Na conclusão do módulo, o analista de Gestão de Pessoas Victor Lobo, coordenador do GentiLAB, apresentou as ações do laboratório campineiro, como o Prêmio Gente que Inova e o programa Lidera, para especialistas em inovação da ENAP e para laboratoristas de diferentes regiões do país e da América do Sul.
“É sempre muito bom participar dessas iniciativas, porque há uma rica troca de conhecimento e de experiências. Campinas tem um laboratório de inovação relativamente novo, mas que tem feito um trabalho muito significativo”, disse Lobo.
Colabs
O programa Colabs 2025 é uma iniciativa do GNova Lab – Laboratório de Inovação em Governo da Enap, em parceria com a Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID). O objetivo do programa é experimentar novas formas de pensar soluções para problemas públicos e apoiar as equipes no desenvolvimento de competências de inovação.
A jornada CoLabs inclui desde atividades de gestão para aceleração dos times, entendimento e recorte do problema e testes de potenciais soluções, até o acompanhamento dos desdobramentos das ações e projetos desenvolvidos.
