Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

 

Empresa e negócio

Empresa: Neoenergia Elektro

Local de Trabalho: Campinas/SP

Área: DEP SAÚDE E SEGURANÇA ELEKTRO

 

Missão do cargo

Promover, por meio de análise de dados, auditorias e inspeções de campo, a cultura de segurança da Neoenergia garantindo o cumprimento da legislação, a redução de acidentes e a melhoria contínua da força de trabalho em relação à saúde e segurança.

 

Principais desafios do cargo

· Realizar inspeções de campo nas equipes operacionais própria e terceiras;

· Realizar auditorias internas, externas e de terceiros;

· Realizar investigação de acidentes e incidentes;

· Coordenar as brigadas de emergência das unidades operacionais Elektro;

· Coordenar a gestão de CIPA da Sede Campinas e processo eleitoral das 42 CIPAs nível SP e MS;

· Fazer resorts aos órgãos regulatórios de incidentes / acidentes;

· Elaborar PPP;

· Realizar gestão do programa de ergonomia;

· Apoio nos processos de auditoria de ISO 45001.

 

Competências

· Aprende para desenvolver;

· Empodera para crescer;

· Compartilha para construir;

· Influencia para ser referência;

· Foca para alcançar resultados;

· Simplifica para ser ágil.

 

Requisitos obrigatórios

· Técnico de Segurança do Trabalho completo;

· CNH – B (em período de validade);

· Pacote Office Intermediário (Principalmente Excel);

· Conhecimento em NR10;

· Disponibilidade para viagens.

 

Requisitos desejáveis

· Conhecimento de procedimentos operacionais no setor elétrico;

· Superior cursando em Engenharia;

· Conhecimento em NR 35;

· Pacote Office intermediário;

· Vivência em Programas de Segurança do Trabalho;

· Atuação na Gestão de CIPA, Brigada de Emergência;

· Conhecimento de requisitos de segurança para atuação e intervenção em redes elétricas.

 

O que nós oferecemos

· Tipo de contrato (CLT);

· Jornada de trabalho (escala, 40 horas semanais);

· Benefícios compatíveis com o mercado.

 

Nosso processo de seleção

· Triagem Curricular;

· Entrevista inicial;

· Aplicação de etapa intermediária, se for pertinente;

· Entrevista com Equipe RH e líder.

 

Demais informações

As inscrições podem ser realizadas de 25/04/2022 a 06/05/2022.

 

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)