Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr.

Atuar na área de Pessoas, com foco nos processos de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas.

Gostar de trabalhar com pessoas é essencial para essa atividade assim como ter iniciativa e pró atividade, ser organizada e comprometida com prazos e resultados, conhecer o pacote office e ter conhecimento intermediário em Excel será um diferencial.

Conhecimento e gestão por competências também será um diferencial.

Formação em Psicologia, concluído ou cursando;

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)