Coordenador(a) de RH

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COORDENADOR DE RHModelo de contratação (PJ)

Requisitos:

– Superior completo.- Experiência anterior com Recursos Humanos generalista.- Vivência em gestão de RH é valorizada. – Vivência em ambiente de startup com crescimento acelerado será considerado um diferencial.- Inglês intermediário para conversação.

Principais responsabilidades:

– Administrar o orçamento de contratações e treinamentos/desenvolvimento.- Implementar processos de RH conectados a estratégia do Grupo.- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.- Realizar diagnósticos e desenvolver temas de desenvolvimento organizacional.- Apoiar o desenvolvimento da liderança.- Controlar os processos de remuneração e ciclo de pessoas.

Local de trabalho: Zona Oeste

Modelo de trabalho: híbrido

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)