Servidores celebram conclusão do estágio probatório em evento no Teatro Bento Quirino

A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas promoveu, nesta quarta-feira, 8 de julho, um evento com servidores que concluíram o estágio probatório, período de três anos entre a entrada e a efetivação no serviço público. Foram convidados 373 profissionais, que atuam em 16 secretarias da Prefeitura de Campinas. 

“Concluir o estágio probatório é um marco muito importante na trajetória de todo servidor público. Esse momento representa o reconhecimento de três anos de dedicação, aprendizado e compromisso com o atendimento à população”, disse a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira. “Em nome da Prefeitura, parabenizo cada um dos servidores por essa conquista. Que esta seja apenas uma das muitas etapas de uma carreira pautada pela ética, pelo desenvolvimento profissional e pelo propósito de servir à cidade de Campinas com excelência”, completou. 

Quem participou do evento ganhou um botton. A ideia, segundo a secretária, é que ele seja usado no cordão do crachá. 

Os servidores homenageados são das secretarias Clima, Meio Ambiente e Sustentabilidade; Segurança Pública; Cultura e Turismo; Desenvolvimento e Assistência Social; Educação; Esporte e Lazer; Finanças; Gabinete do Prefeito; Gestão e Desenvolvimento de Pessoas; Infraestrutura; Justiça; Ouvidoria Geral do Município; Rede Mário Gatti; Saúde; Serviços Públicos; e Urbanismo.

A servidora Marileide Luisa de Souza Santos, da Educação, conta que concluir o estágio probatório foi muito difícil e desafiador. “Eu me sinto vencedora por conseguir ultrapassar barreiras internas”, comentou. “Gostei do evento porque as palavras da palestrante fizeram muito sentido ao retratar o que é ser servidor público em uma cidade complexa como Campinas, onde servir é um ato de resiliência, superação e amor ao próximo, completou”.

Naira Adrieli Rosa Pinto também aprovou o encontro que, na sua opinião, reconhece o trabalho e a dedicação dos servidores. “Acho muito importante que a Prefeitura promova celebrações como essa, porque elas mostram que o trabalho e a dedicação dos servidores são reconhecidos. É uma forma de valorizar as pessoas e tornar esse momento ainda mais especial”, disse.

Para ela, concluir o estágio probatório realmente traz uma sensação de conquista. “É o encerramento de um ciclo que começa com muita expectativa e também com um pouco de insegurança diante de uma realidade completamente nova. Hoje, olhando para trás, posso dizer que sou uma pessoa muito diferente daquela que entrou aqui. Ser servidora da Prefeitura de Campinas me trouxe muitos aprendizados, desafios e experiências que contribuíram não só para o meu crescimento profissional, mas também para quem eu sou como pessoa”, concluiu. 

Estágio Probatório

O estágio probatório em Campinas dura três anos de efetivo exercício. Durante esse período, são realizadas seis avaliações semestrais e a nota mínima para ser aprovado é 70.

O processo avalia aptidão e conduta, sendo gerenciado pelo Sistema de Estágio Probatório (SEP) no Portal do Servidor. 

Pontos Chave do Estágio Probatório em Campinas:

Duração: 3 anos de efetivo exercício, com seis avaliações semestrais.

Avaliação: Foca em assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.

Aprovação: Mínimo de 70 pontos em cada etapa.

Suspensão: licenças, faltas e afastamentos legais previstos em lei municipal; nomeações incompatíveis com o cargo público, o exercício de funções estranhas ao cargo; suspensões disciplinares;  licença para estudo ou missão de qualquer natureza; cessão funcional, dentre outras situações.

Resultado: A não aprovação resulta em exoneração, conforme Manual Estágio Probatório – Prefeitura de Campinas e Decreto 14.224/2003.