A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas promoveu, na última quinta-feira, 28 de maio, mais uma edição da Oficina de Recepção Institucional, voltada aos servidores que ingressaram recentemente na Prefeitura de Campinas. O encontro foi realizado no Teatro Bento Quirino e reuniu profissionais de diferentes áreas da administração municipal.
A iniciativa teve como objetivo acolher os novos servidores e apresentar informações essenciais para o início da trajetória no serviço público municipal. Durante a oficina, foram abordados temas e outros como estágio probatório, saúde e segurança do trabalho, políticas afirmativas e direitos humanos, remuneração, direitos pecuniários aspectos relacionados à vida funcional.
A ação também objetiva integrar os profissionais recém-admitidos e garantir que eles tenham acesso às informações necessárias para desempenhar suas atividades com segurança e conhecimento dos seus direitos e deveres.
A secretária municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, destacou que a recepção institucional é uma etapa fundamental para quem está iniciando a carreira no serviço público municipal. “Receber bem os novos servidores é uma responsabilidade da Administração e uma etapa essencial para que eles se sintam acolhidos e preparados para exercer suas funções”, disse.
Ainda segundo ela, a oficina oferece informações importantes sobre a vida funcional, mas também promove integração e aproximação com a cultura organizacional da Prefeitura. “É um momento que contribui para que esses profissionais iniciem sua trajetória com mais segurança, pertencimento e conhecimento sobre o papel que desempenharão no atendimento à população”, concluiu a secretária.
Gabriel Augusto Simão Barboza Oliveira, servidor da Secretaria de Saúde, aprovou a iniciativa. “Achei a oficina bastante rica, com muitas informações pertinentes para o desenvolvimento profissional ao longo do estágio probatório”, disse.
Admissões
Somente em 2025, a Prefeitura de Campinas registrou mais de 1,4 mil admissões. Em 2026, já são 419 novos servidores incorporados aos quadros da Administração Municipal, reforçando a importância de iniciativas voltadas ao acolhimento e à integração desses profissionais.
