O curso “Parentalidade Responsável”, promovido pela Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS), formou 30 servidores na edição deste mês, março. A capacitação é obrigatória para quem quer prorrogar a Licença Paterna de cinco para 20 dias.
O objetivo do curso é orientar e auxiliar os futuros pais no exercício da paternidade responsável, desde o momento da gestação, de forma afetiva e participativa.
À espera de Bella, primeira filha do casal, o fotógrafo Rogério Capela aprovou a iniciativa. “Achei o curso muito bacana e indico para todos os futuros pais. É uma grande troca de experiências, porque tem pessoas que já tiveram filhos e outros que também são marinheiros de primeira viagem”, contou.
Ele conta que aprendeu muitos detalhes sobre cuidados do bebê. “São várias dicas incluindo a alimentação do bebê. O pessoal interagiu bastante, fazendo perguntas, tirando dúvidas. Agora é colocar em prática com a Bella, junto com a Letícia, minha esposa”, completou.
O curso
O curso é desenvolvido pela EGDS em parceria com a Coordenadoria Departamental Técnico-Pedagógica do Departamento de Ensino, Pesquisa e Saúde Digital (DEPS), da Secretaria de Saúde, e o Plano Primeira Infância Campineira (PIC).
Conforme previsto na lei, o benefício e o curso são voltados para todos os servidores que serão pais, independentemente do gênero. O certificado da formação vale por dois anos. Ao planejar ter um filho é interessante fazer o curso.
Durante o curso são abordadas questões como paternidade, pré-natal, trabalho de parto, parto, puerpério, amamentação, cuidados com o recém-nascido e primeira infância.
Lei
A ampliação da Licença Paternidade foi instituída em 2021, por meio da Lei Complementar 314. A prorrogação é assegurada, na mesma proporção, ao servidor que adotar ou obtiver a guarda judicial para fins de adoção de uma criança. A Lei também está em consonância com os princípios do PIC (Primeira Infância Campineira).
