Supervisor(a) Treinamento e Desenvolvimento
Atividades
Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo a área de treinamento;
Desenvolver programas que visem desenvolver e treinar os colaboradores;
Mapear as necessidades de treinamentos e criar programas de desenvolvimento e implantação de novas formas de trabalho;
Acompanhar o processo de gestão de fornecedores de Treinamento e Desenvolvimento;
Desenvolver a plataforma de treinamentos online, fazendo a gestão dos conteúdos e a participação dos colaboradores;
Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, através de indicadores;
Conduzir programas de treinamento, palestras e integração de novos colaboradores.
Requisitos
Superior completo em Administração, Psicologia ou correlatas;
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou outras relacionadas a função;
Experiência como Supervisor (a) de Treinamento, com atuação em sala de aula, plataforma online, treinamentos EAD e auditorias internas;
Desejável atuação em empresas do segmento da saúde.
Horário de Trabalho: Comercial
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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