Supervisor(a) de Manutenção Pontes Rolantes

Atividades:

– Supervisionar o time de manutenção de pontes rolantes, bem como os colaboradores das empresas parceiras, buscando a excelência nos resultados através de técnicas e ferramentas para elevar a confiabilidade dos equipamentos (alcançando uma manutenção de classe mundial). 

– Liderança, engajamento e desenvolvimento do time da área de manutenção de pontes rolantes.

– Responsável por supervisionar a manutenção e equipes, observando a programação e planejamento das manutenções preventivas, preditivas e corretivas de equipamentos, máquinas e instalações, definindo atividades, tomando ações conforme necessidade para buscar o melhor resultado da equipe e motivação para e excelência, acompanhando todas as ferramentas de segurança e acompanhamento de indicadores.

– Acompanhamento dos projetos, atualizando e distribuindo cronogramas, realizando a interface entre as áreas de Manutenção, Engenharia e Produção, a fim de garantir o fluxo de informações e o cumprimento dos prazos acordados, bem como, follow-up de peças e serviços contratados.

– Implementar e manter padrões de referências em qualidade, produtividade e confiabilidade na manutenção, com indicadores, metas e objetivos claros buscando a excelência na manutenção e consequentemente disponibilizando o melhor e mais seguro equipamento para produção.

– Elevar a confiabilidade dos equipamentos (manutenção de classe mundial).

Inglês – Nível Intermediário

Local de Trabalho: Sumaré/SP – região metropolitana de Campinas/SP.

Mandatório ter experiência com manutenção preditiva, preventiva e corretiva de Pontes Rolantes de grande capacidade, preferencialmente de aplicação em siderurgia.

Necessário experiência com gestão de pessoas (grandes equipes).

Conhecimento no Pacote Office e SAP. Ferramentas de análises e solução de problemas, melhorias e qualidade: (MASP, FMEA, 6Sigma, WCM).

BENEFÍCIOS:

O QUE OFERECEMOS?

– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

– Onboarding de boas-vindas;

– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;

– Refeitório no local;

– Transporte fretado;

– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

– Cooperativa de crédito;

– Remuneração compatível com o mercado;

– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

– Vale Brinquedo no Dia das Crianças (por criança até 12 anos de idade)

– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

– Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;

– Clube da empresa extensivo a dependentes (quadras poliesportivas, área de lazer e piscina);

– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #timAÇO.

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