Selecionador (Recrutamento e Seleção)

Conduzir processo de recrutamento e seleção (triagem, convocação, entrevistas, avaliação de testes e análise de documentos). Qualificar o atendimento e analisar o perfil de candidatos para suprir o, visando a qualidade de talentos contratados para minimizar riscos operacionais, otimizar rotina administrativa e reduzir índices de Turnover.

Aplicação e correção de testes psicológicos. 

Foco em vagas operacionais. 

Diferencial ter atuado em empresa de prestação de serviços. 

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)