Salarios dos professores e manutenção das escolas recebem mais recursos

No Dia do Professor, 15 de outubro, três boas notícias para toda a rede municipal da educação: a Prefeitura vai liberar R$ 4 milhões para as escolas municipais; também vai dar a progressão horizontal e vertical para os professores e ainda pagar o bônus salarial, que seria o 14o salário, a todos os profissionais da rede e também da Fundação Municipal para Educação Comunitária (Fumec).
O pacote foi anunciado na tarde desta terça-feira pelo prefeito Jonas Donizette, em evento com a presença da secretária municipal de Educação, Solange Pelicer. O programa que engloba as novas medidas foi denominado “Minha Escola Bem Cuidada”, e abrange benefícios tanto para as escolas da rede municipal quanto para os profissionais da Secretaria Municipal de Educação.
O programa Minha Escola Bem Cuidada é como se fosse um 13o salário. Nós temos o programa Conta Escola, no qual depositamos trimestralmente um valor. O que estamos anunciando é um aporte de mais R$ 4 milhões, permitindo que as diretoras tenham livre uso do dinheiro, por exemplo, para reformar a escola, pintar, trocar uma torneira, parte elétrica, esse dinheiro pode ser usado para pequenas contratações, até mesmo no bairro onde a escola está. É uma maneira de manter a escola bem cuidada”, disse o prefeito.
O município repassa trimestralmente cerca de R$ 4,2 milhões para as escolas municipais, por meio do programa “Conta Escola”. Este ano, com o lançamento do “Minha Escola Bem Cuidada”, serão cinco repasses em vez de quatro. O valor será distribuído entre 179 unidades da rede municipal, desde a educação infantil até o ensino fundamental. Os valores não serão os mesmos para todas as escolas, já que o cálculo será feito de acordo com o número de alunos de cada unidade.
Incentivo aos profissionais
A segunda medida de estímulo e reconhecimento aos profissionais da educação será a aplicação da progressão horizontal e vertical. A horizontal é concedida de acordo com o tempo de atividade, e a vertical considera os títulos acadêmicos que os professores apresentam. “O professor mais bem preparado dá uma aula melhor”, apontou o prefeito. A progressão foi instituída no começo deste governo, foi suspensa por questão financeira e agora está sendo retomada.
A terceira novidade anunciada pelo prefeito é o pagamento do 14º salário para toda a rede da Educação. A Secretaria Municipal é que vai definir os critérios, entre eles, a assiduidade. “É um dinheiro a mais para toda a rede de educação, para professores e também para a equipe de apoio, ou seja, para toda a comunidade escolar”, explicou o prefeito.
A secretária municipal de Educação, Solange Pelicer, disse que os pacotes de benefícios são o “reconhecimento prático da Prefeitura de Campinas pelo trabalho que todos da Educação prestam para a cidade”. “É isso que nós queremos desde o começo da nossa gestão: ver nossas escolas lindas, aconchegantes, bem cuidadas e também dar condições de trabalho para os profissionais”. Ela ressaltou que os benefícios alcançarão os profissionais da rede, como também os da Fumec.
Os professores da rede municipal de ensino de Campinas recebem um dos melhores salários do País, de R$ 5.720 por 40 horas semanais, mais do que o dobro do piso nacional, que é de R$ 2.557.
Atualmente, a rede municipal conta com 2.525 professores. Esse contingente inclui os que atuam desde a educação infantil, passando pelo ensino fundamental até a educação de jovens e adultos.