Programa Jovem Engenheiro na Villares Metals

Se você sabe trabalhar em equipe, busca aprendizado contínuo, traz alternativas frente a um desafio e é questionador, venha fazer parte de nosso time!

O PROGRAMA:

Desenvolvimento de Jovens Talentos ao longo de 1 ano, possibilitando uma visão sistêmica dos principais processos da organização através de 03 Pilares:

Pilar Formação: Conhecer os principais processos da organização através de um Job Rotation estruturado potencializando seu desenvolvimento dentro da empresa;

Pilar Desenvolvimento de Competências: Passará por diversas capacitações técnicas e comportamentais valorizadas e necessárias para o seu desenvolvimento na empresa;

Pilar Avaliação e Acompanhamento: Acompanhamento e avaliações por tutores e gerentes nas diversas áreas de atuação do Programa.

Áreas Visitadas (03 meses em área):

COMERCIAL: Centro de Distribuição; Engenharia de Aplicação; Vendas – Segmentos Automotivo, Ferramental, Especialidades, Peças, Óleo e Gás; CSTT – Centro de Serviços e Tratamento Térmico;  

ÁREAS DE APOIO: WCM – World Class Manufacturing; GIS – Gestão Integrada de Sistemas; Controlo de Processos e Programação de Produção; PCP Programação e Controle de Produção; Logística; Administração de Vendas, Planejamento de Vendas e Exportação; Compras; Laboratórios (metalográfico, físico e químico); Manutenção; Pesquisa e Desenvolvimento; Controladoria.

PRODUÇÃO: Aciaria (Lingotamento Contínuo, Lingotamento Convencional, Aciaria Especial e Pátio de Matéria Prima); Usinagem (Forjaria, Tratamento Térmico, Tratamento Térmico 2, Acabamento de Barras, Blooming, Multiline)

ENGENHARIA DE PRODUTO: Ferramental, Especialidades, Automotivo, Peças e Novos Negócios.
Ao final de cada ciclo das áreas visitadas os Jovens devem apresentar os projetos de melhorias para uma banca avaliadora (RH, tutor da área visitada e gerente e diretor convidado).

O objetivo do programa JOVEM ENGENHEIRO é termos profissionais capacitados dentro das competências organizacionais e técnicas desejadas que estarão prontos para assumir posições críticas, integrados como parte do pool de colaboradores da geração futura.

REQUISITOS:

Estudantes com formação acadêmica prevista para DEZEMBRO/2021 dos cursos: Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Controle e Automação ou Engenharia Química.

Inglês a partir do nível avançado;
Disponibilidade para atuar na cidade de Sumaré/SP

Disponibilidade para 30h semanais das 7h35 às 14h35 (sendo 01 hora de almoço). 

FIQUE ATENTO PARA AS ETAPAS E DATAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Inscrições: 12/08 a 08/09

2. Testes (on line): 08 a 15/09 

3. Entrevistas Virtuais (com nossa parceira Halge): 04 a 25/09.

4. Dinâmica de Grupo (on line): 14 a 30/09

5. Vídeo Entrevista: 01 a 09/10

6. Case de Negócios: 13/10 a 06/11

7. Retorno do Processo Seletivo: 23 a 27/11

8. Início do Programa: Janeiro de 2021 

Se você gosta de desafios e almeja participar de um programa que irá potencializar a sua visão sistêmica sobre a empresa, venha fazer parte de nosso time! 

Para concorrer é necessário cadastrar-se no site VAGAS. Clique aqui