Prevenção, acolhimento e inovações: Campinas fortalece enfrentamento à violência contra as mulheres

A Prefeitura de Campinas anunciou nesta terça-feira, 27 de janeiro, novas medidas para fortalecer o enfrentamento à violência contra as mulheres. Com foco na prevenção e acolhimento, o Município terá inovações desenvolvidas por diferentes secretarias com objetivo de reforçar as políticas públicas que garantam proteção e reconstrução da autonomia de vítimas.

O prefeito Dário Saadi apresentou um planejamento que será coordenado pela Secretaria de Políticas para as Mulheres e foi estruturado com abordagens em áreas fundamentais como saúde, educação, segurança, assistência social, desenvolvimento e cultura.

“Campinas está iniciando novas ações para tentar reduzir indicadores da violência de forma contínua. É um compromisso de governo a valorização e a proteção das mulheres”, ressaltou o prefeito.

Já a primeira-dama Maria Giovana Fortunato afirmou que o foco no assunto será permanente e, caso seja necessário, novas medidas ou adaptações serão definidas pela Administração no futuro. “O compromisso de proteger as mulheres é inegociável”.

Veja abaixo a lista de ações que serão desenvolvidas a partir deste ano
 

Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Inovação (soluções inovadoras)

  • Chamamento público de empresa de tecnologia, por meio de sandbox, para desenvolver uma ferramenta com inteligência artificial (IA) para detecção de riscos de violência contra a mulher;
  • O sandbox regulatório é um ambiente controlado que permite à administração pública testar soluções inovadoras e novas tecnologias com segurança jurídica, antes de qualquer contratação definitiva.

 

Desenvolvimento e Assistência Social (proteção e direitos)

  • Redução pela metade do tempo de solicitação de auxílio-moradia para mulheres em situação de violência: vai de 30 para 15 dias, com contagem a partir da solicitação junto ao Centro de Referência de Assistência Social (Creas);
  • O valor mensal é de R$ 994,31 (195 UFICs). A duração é de seis meses, mas o benefício pode ser ampliado e chegar a 12 meses. Os atendimentos subiram nos últimos anos e refletem também a confiança na política pública: 37 em 2023, 75 em 2024 e 102 em 2025;
  • Formação sobre masculinidades com jovens atendidos pelo programa Juventude Conectada.

Educação (prevenção e formação desde a base)

  • Formação on-line para profissionais de educação que atuam nas 429 escolas municipais e estaduais com turmas de educação básica. O certificado de conclusão será emitido pela Secretaria de Políticas para as Mulheres;
  • Plano pedagógico 2026 com foco em equidade, incluindo abordagens sobre prevenção à violência contra as mulheres e valorização das mulheres;
  • Discussão sobre masculinidades com pelo menos 1 mil estudantes do 8º ano (ensino fundamental 2) da rede municipal, além de grupos de alunos da rede estadual.
  • Concurso de redação como ferramenta de sensibilização e reflexão crítica (5º a 9º ano do ensino fundamental);
  • Desenhos com frases para o período do 1º a 4º ano;
  • Desenhos para turmas de educação infantil.

 

Saúde (identificação precoce e cuidado qualificado)

  • Capacitação de profissionais da atenção primária em saúde sobre violência de gênero, com foco nos primeiros sinais. A 1ª parte do projeto tem início em março, com um mapeamento de necessidades por região, enquanto o curso on-line deve ser lançado em agosto e incluir 3,2 mil trabalhadores;
  • Certificação vinculada à progressão de carreira, garantindo adesão e continuidade;
  • Mapeamento das necessidades por região, de acordo com os casos de violência identificados em cada território.
     

Segurança (proteção e responsabilização)

  • Criação de um grupo executivo integrado pela Guarda e polícias Civil e Militar com foco na tomada de decisões estratégicas para o enfrentamento à violência contra a mulher. Ele atuará de forma permanente na análise de dados, no monitoramento de ocorrências e na articulação de operações conjuntas, fortalecendo a prevenção, a identificação dos agressores e a resposta rápida aos casos;
  • A iniciativa prevê ainda a implementação de uma força-tarefa especializada, o compartilhamento de informações e o planejamento de procedimentos, garantindo mais eficiência, agilidade e proteção às vítimas.

Cultura e Turismo (visibilidade e acolhimento)

  • Distribuição de protetores de copo durante o carnaval para reduzir o risco de adulteração de bebidas. Cerca de 2 mil unidades foram doadas pela empresa Drink Watch; 
  • Além disso, será mantida no carnaval 2026 a iniciativa “tenda contra o assédio” destinada ao atendimento, orientação e encaminhamento de vítimas de importunação ou violência;
  • Orientações para prevenção ao assédio durante grandes eventos públicos na cidade.