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Oficinas orientam mulheres com deficiência sobre políticas públicas

A Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Pessoa com Deficiência promoveu 15 oficinas para mulheres com deficiência ou para mulheres que são responsáveis por pessoas com deficiência. A última foi realizada na quarta-feira, dia 3 de outubro. Com o tema “Incorporação da Diversidade das Mulheres nas Políticas Públicas”, a capacitação teve acessibilidade com audiodescrição e Libras, além de material impresso e mídia digital acessível para cegos, que também puderam usar a apostila em Braille. 

 

 

 

As participantes foram capacitadas na área da inclusão e da acessibilidade, apresentando os meios de organização da sociedade civil e as políticas públicas para as pessoas com deficiência. Elas receberam certificado ao final do curso que as auxiliou na construção de uma cultura da inclusão.

 

 

 

A secretária Municipal de Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos lembrou que a desigualdade de gênero tem ampliado a violência contra a mulher, e a vulnerabilidade em razão da deficiência também precisa ser posta em pauta. “Esse curso deu oportunidade às mulheres e cuidadoras para a obtenção de informações que as municiem de elementos para romper o silêncio e o isolamento e deu-lhes a fundamental visão da importância do conhecimento de seus direitos”. 

 

 

“Ficamos felizes de fazer com que a política pública atue para a inclusão e pela efetividade da garantia dos direitos humanos”, ressaltou Eliane. 

 

 

As oficinas tiveram início em 20 de setembro e foram realizadas nas sedes das instituições que atendem ao público. Entre as organizações que receberam a capacitação estão a Fundação Síndrome de Down, Instituto de Pedagogia Terapêutica Professor Norberto S. Pinto, Centro de Educação Especial Síndrome de Down (CEESD), Associação Pestalozzi de Campinas, Apae de Campinas, entre outros.

 

 

 

Foram abordados diversos temas que envolvem a garantia dos direitos das pessoas com deficiência como a convenção sobre a Lei Brasileira de Inclusão (LBI); empregabilidade e Lei de Cotas; deficiência motora, auditiva, visual e intelectual; violência contra a mulher e a vulnerabilidade da mulher com deficiência; empoderamento em políticas públicas e ações da sociedade civil; a mulher com deficiência no recorte de gênero, nas políticas públicas da pessoa com deficiência, nas pautas femininas e nas políticas governamentais para as mulheres.

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