Líder de Produção

Garantir as perfeitas condições do ambiente de trabalho em segurança e organização objetivando zero acidente.

Cumprir com a produção dentro do prazo sem desvios.

Definir os melhores métodos, ferramentas e equipamentos de movimentação e produção, bem como as melhores pessoas para execução das atividades.

Monitorar a necessidade de investimentos e acompanhamento do budget.

Garantir a execução das manutenções preventivas dos equipamentos sob sua responsabilidade. Monitorar os indicadores do setor, propor ações preventivas e corretivas para o atingimento das metas estabelecidas e buscar a satisfação plena dos clientes internos e externos.

Prestar suporte aos departamentos de Tecnologia, PCP, e aos clientes na solução de problemas de qualidade, análise e desenvolvimentos.

Engajar e manter a equipe engajada, através da seleção, definição de funções, orientação, treinamento, acompanhamento, feedbacks, avaliação, garantindo uma comunicação eficaz.

Realizar rotinas diárias de segurança, preparar apresentações informativas e conduzir DDS com a equipe.

Local de Trabalho: Sumaré/SP – região metropolitana de Campinas/SP.

Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Gestão de Manufatura e/ou afins.

Conhecimentos em Gestão de Produção e Processos de Transformação a Quente (preferencialmente). Conhecimento em Lean Manufacturing, TPM, WCM será um diferencial.

Sólida experiência com gestão de pessoas, gestão de processos produtivos e gestão de indicadores.

BENEFÍCIOS:

O QUE OFERECEMOS?

– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

– Onboarding de boas-vindas;

– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;

– Refeitório no local;

– Transporte fretado;

– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

– Cooperativa de crédito;

– Remuneração compatível com o mercado;

– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

– Vale Brinquedo no Dia das Crianças (por criança até 12 anos de idade)

– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

– Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;

– Clube da empresa extensivo a dependentes (quadras poliesportivas, área de lazer e piscina);

– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #timAÇO.

Saiba mais aqui (clique)