Líder de Manutenção Mecânica Forjaria

– Gestão do time de manutenção mecânica das máquinas da área de Forjaria nas rotinas diárias de manutenção preventiva, corretiva e ações preditivas.

– Organização de trabalhos, orientações técnicas, participação de reuniões de gestão diárias.

– Manutenção dos procedimentos de segurança da equipe (matiz de risco, apr e po), realizar observações de segurança comportamental diariamente com a equipe. instruir, orientar e se fazer presente junto as necessidades da equipe.

– Instruir equipe tecnicamente afim de contribuir para melhor andamento dos trabalhos diários.

– Interface e negociação com clientes internos para execução dos planos de manutenção.

– Zelar pela condição dos equipamentos fazendo com que os mesmos tenham confiabilidade assim  garantindo entrega aos clientes. 

LOCAL DE TRABALHO: Sumaré/SP, região metropolitana de Campinas/SP.

Curso Técnico completo em Mecânica, Mecatrônica e/ou afins.

Superior cursando em Engenharia Mecânica será um diferencial.

Conhecimentos práticos em sistemas hidráulicos complexos ( elementos lógicos, Bombas de pistão Variável, válvulas proporcionais, válvulas Moog, e boa interpretação de esquemas hidráulicos).

Vivência em ferramentas e métodos de manutenção TPM, WCM, etc.

Experiência com gestão de equipe de manutenção mecânica em empresas no segmento de siderurgia.

Disponibilidade para trabalhar em turno.

BENEFÍCIOS:

O QUE OFERECEMOS?

– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

– Onboarding de boas-vindas;

– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;

– Refeitório no local;

– Transporte fretado;

– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

– Cooperativa de crédito;

– Remuneração compatível com o mercado;

– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

– Vale Brinquedo no Dia das Crianças (por criança até 12 anos de idade)

– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

– Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;

– Clube da empresa extensivo a dependentes (quadras poliesportivas, área de lazer e piscina);

– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #timAÇO.

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