Em comemoração ao Dia do Servidor, prefeito anuncia uma série de medidas
Como parte da programação do Dia do Servidor, comemorado nesta sexta-feira, dia 28 de outubro, o prefeito Dário Saadi anunciou ações voltadas para o funcionalismo e assinou os decretos que criam o Clube do Desconto, o Laboratório de Inovação em Gestão de Pessoas e também a adesão à Escola Federativa, que vai ofertar cursos em parceria com o Governo Federal.
Entre os destaques dos anúncios estão do Prêmio Gente que Inova, a publicação do Manual de Gestão Pública, com 66 serviços para os servidores, e no SouServidor, novo portal de notícias, que já pode ser acessado no www.souservidor.campinas.sp.gov.br.
“Os anúncios feitos hoje mostram a vontade de todos de sempre fazer uma gestão melhor e que vai refletir no atendimento prestado à população. O Laboratório e o Prêmio são super importantes porque vão dar vazão às ideias e projetos que podem nos ajudar muito no dia a dia”, disse o prefeito, que aproveitou para declarar seu orgulho em ser servidor público de Campinas.
A secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, disse que a palavra do dia é gratidão. “Quero deixar aqui minha gratidão à equipe envolvida nos projetos, mas também a todos os servidores que, nas mais diferentes áreas, cuidam de outros servidores e também da população. Os anúncios são presentes especiais que pensamos para quem todos os dias nos presenteia com trabalho e dedicação”, falou.
Durante o evento, também foi assinada a homologação do concurso público que oferece 15 vagas para a Saúde e outras áreas. O secretário de Saúde Lair Zambon participou da assinatura do documento e também falou da sua trajetória como servidor. “Estou há quase 40 anos no serviço público e acompanhei muitas transformações ao longo do tempo e houve muita mudança no serviço público, que tem quebrado muitos paradigmas. Eu tenho um reconhecimento imenso pelo servidor público e por esse compromisso diário”, disse.
Laboratório de Inovação
O Laboratório de Inovação em Gestão de Pessoas será um espaço colaborativo que terá como objetivo fomentar um ambiente inovador, estimular a criatividade, promover boas práticas, desenvolver inovações específicas e modernizar processos de gestão de pessoas na Prefeitura.
A primeira ação do Laboratório será o Prêmio Gente que Inova, que vai reconhecer e valorizar servidores que contribuem para o aprimoramento das ações em suas áreas e as mulheres, negros e pessoas com deficiência e LGBTQI+ que se destaquem como lideranças públicas.
O edital do prêmio será publicado nos próximos dias.
Clube de Descontos
O Clube de Descontos é outra ação que deve ter grande impacto entre os servidores. A Prefeitura vai abrir, também nos próximos dias, o credenciamento de empresas que queiram oferecer descontos para os servidores.
Os descontos poderão ser concedidos na aquisição de produtos e serviços relacionados às áreas de saúde, estética, qualidade de vida, ensino, entre outros.
Manual de Gestão de Pessoas
O Manual é um guia de serviços para os servidores. No momento, ele conta com 66 serviços disponíveis. Com o documento, os servidores poderão esclarecer dúvidas sobre questões de sua vida funcional, como férias, auxílio-alimentação, licença prêmio.
O Manual está disponível no https://portal.campinas.sp.gov.br/secretaria/gestao-e-desenvolvimento-de-pessoas/pagina/manual-de-gestao-de-pessoas.
SouServidor
O SouServidor (souservidor.campinas.sp.gov.br/), novo portal de notícias, é um espaço para divulgação de notícias e serviços voltados para os servidores.
O objetivo é disponibilizar todas as informações em um único espaço, como foco e linguagem específicos para este público.
O SouServidor também vai trazer histórias de sucesso de ações do servidor em sua vida profissional e pessoal e que melhoram o ambiente de trabalho e também o atendimento à população.
Núcleo da Escola Federativa
O prefeito também assinou o decreto que normatiza a implantação do Núcleo da Escola Federativa, uma parceria com o Governo Federal que vai ampliar os cursos e capacitações para os servidores.
