Assistente de Departamento Pessoal

Descrição:

Ênfase Processos trabalhistas, Homologações e Demissões.

Assistir os processos e planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que suportem a performance e desenvolvimento da unidade;

Assistir o cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as na Regional;

Auxiliar na integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional, ações e planos;

Assistir que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada as necessidades do negócio e da Regional por meio de acompanhamento e análises de informações e cenários;

Auxiliar nas práticas de RH, mediante análise e proposição de políticas corporativas que atendam as necessidades de todos os setores da Regional;

Auxiliar nas mudanças organizacionais por meio de relacionamento com o cliente interno, proposição e desenvolvimento de ações e implementação de diretrizes corporativas;

Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;

Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Salário compatível com o mercado.

Seg-Sex em horário comercial.

Outros requisitos:

Ensino Médio Completo (2º grau). Desejável curso superior em andamento.

Pacote Office intermediário.

Saiba mais aqui (clique)