Analista de Treinamento

·         Levantar as necessidades de treinamento das unidades de negócio.  

·         Realizar o Planejamento de treinamentos e acompanhar a execução dos mesmos através de cronogramas.  

·         Acompanhar e analisar continuamente os indicadores de treinamento e do negócio.

·         Realizar os treinamentos de lançamento dos novos  produtos e serviços. 

·         Realizar diagnósticos e elaborar planos de ação, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos da área. 

·         Atender as demandas das áreas clientes. 

 ·         Realizar os devidos checks dos agendamentos (infra estrutura, coffee breaks e material didático) das turmas conforme o cronograma de treinamentos;

 ·         Elaborar relatórios para acompanhamento dos resultados e apresentação aos demais stakeholders.

Requisitos:

– Experiência na área de treinamento realizando gestão de treinamento (infra estrutura, pessoas, métodos e materiais)

– Conhecimento Pacote Office (Power Point, Excel e Word)

– Ferramentas Google (Gmail, Drive, Google Planilhas e etc)

– CNH e carro próprio

– Disponibilidade para viagens constantes

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