Analista de RH JR – Temporário.

Requisitos:

– Formação; Ensino Superior Completo.

– Experiência; Entrevista por competências e elaboração de parecer;

Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).

Atividades: 

– Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12;

– Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos.

– Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;

– Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report padrão;

– Propor estratégias de seleção, através do mapeamento de melhores práticas de mercado, hunting, ampliação de fontes de captação e estratégias com foco em qualidade e tempo de entrega;

– Realizar reunião de alinhamento ou de report de vagas nas Unidades através de apresentação contendo a análise de impactos, justificativas e ações, entre outras atividades.

Outras informações:

– Local de trabalho; Campinas – SP.

– Escala de trabalho; Comercial.

– Disponibilidade para treinamento.

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)