Analista de RH – Generalista

Cliente: Indústria multinacional situada em Valinhos – SP.

 

Requisitos:

 

– Superior completo em Psicologia, Direito, Economia, Administração ou áreas afins;

– Mandatório ter o Inglês Avançado;

– Residir em Valinhos, Campinas ou proximidades;

– Forte vivência em todos os subsistemas de RH e com atuação no segmento industrial.

 

Principais responsabilidades:

 

Administração de Pessoal

 

– Acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, etc.

– Realizar conferência da folha de pagamento processada pela empresa terceira.

– Manter e zelar por um sistema organizado de arquivo e documentação dos colaboradores.

 

Treinamento e Desenvolvimento

 

– Executar o plano anual de T&D da empresa.

– Participar da elaboração de novos treinamentos para a fábrica.

 

Recrutamento e Seleção

 

– Conduzir os processos de R&S.

 

Comunicação Interna

 

– Disseminar as informações internas, da empresa para os colaboradores através dos canais disponíveis.

 

Responsabilidade Social

 

– Criar e implementar projetos de responsabilidade social que tenham sinergia com a estratégica da empresa.

 

Eventos Corporativos

 

– Cumprir e participar da implementação do cronograma de eventos corporativos.

 

Remuneração e Benefícios

 

– Realizar estudos e executar a implantação de novos benefícios.

– Cuidar dos processos de remuneração, atualizando descrições de cargo, tabela salarial, etc.

 

Budget

 

– Participar da construção do budget de RH e acompanhar as despesas mensais.

 

DHO

 

– Suporte no processo de desenvolvimento de programa de avaliação de desempenho.

 

Conhecimentos:

 

– Legislação Trabalhista e Previdenciária.

– Gestão de Remuneração e Benefícios.

– Pacote Office.

– Tabela salarial Mercer.

Sabia mais aqui