Analista de Recursos Humanos – Treinamento & Desenvolvimento (Campinas)
Atividades:
– Alinhar os conteúdos programáticos com o comercial. Preparar os slides e apostilas;
– Montar o cronograma da Incubadora, organizar e convidar os palestrantes;
– Ministrar treinamentos quando necessário;
– Revisar conteúdos, monitorar a parte prática dos treinamentos;
– Analisar os indicadores e propor planos de ação e melhoria;
– Esclarecer dúvidas dos corretores;
– Reportar dados e alinhar o processo com a gerência, extrair e elaborar relatórios de treinamento e feedback;
– Aplicar os projetos de liderança, cultura de resultado e reciclagem. Organizar os eventos e ações da unidade;
– Dar suporte às lideranças comerciais;
– Conduzir focus group com os líderes comerciais. Mapear a atualizar cargos.
Requisitos:
– Superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Processos gerenciais, Recursos Humanos ou áreas afins.
– Experiência com Treinamento e Desenvolvimento.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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