Analista de Recursos Humanos – R&S (Campinas)

Atividades:

– Treinar os membros do time;

– Garantir que os indicadores sejam batidos, através do controle do trabalho dos assistentes;

– Trocar recursos do time, se necessário;

– Realizar as coletivas;

– Esclarecer as dúvidas dos candidatos;

– Reportar dados e alinhar o processo com a gerência de São Paulo;

– Monitorar as ferramentas de atratividade;

– Montar estratégias de captação;

– Levantar e analisar indicadores;

– Extrair relatórios;

– Montar e atualizar os materiais de recrutamento;

– Atender aos fiscais do CRECI e escolas de TTI parceiras;

– Coordenar os processos de R&S do público CLT da unidade.

Requisitos:

– Superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Processos gerenciais, Recursos Humanos ou áreas afins.

– Experiência com Recrutamento e Seleção.

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