Analista de Recursos Humanos

– Realizar processo de R&S em todos os níveis, através de plataformas como Recruiter, VAGAS.com, entre outros, desde alinhamento de perfil até a entrega dos candidatos;

– Conduzir processo de admissão de novos colaboradores;

– Fazer a gestão do arquivo de todos os colaboradores, garantindo que toda documentação esteja atualizada;

– Apoiar todas as rotinas de Departamento Pessoal como cálculo de Folha de Pagamento, rescisão e encargos;

– Responsável pela compra de benefícios e relacionamento com fornecedores;

– Conduzir todas as rotinas de Comunicação Interna e ações de Endomarketing da companhia;

– Atuar diretamente junto a gestão para realização de LNT, definição de escopo e cronograma de treinamento;

– Responsável direto por toda rotina de Pesquisa de Clima, PDI e Avaliação de Desempenho.

– Vivência Generalista dentro da área de RH, especialmente com os subsistemas de R&S, T&D e Departamento Pessoal;

– Conhecimento no segmento de Energia será um diferencial;

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)