Analista de Recursos Humanos
– Recrutamento e Seleção – R&S (operacional e estratégico – processo seletivo de mão-de-obra direta com alto volume – em acompanhamento do aumento em épocas sazonais);
– Treinamento
– Comunicação interna
– Programas de diversidade (PCD e Jovem aprendiz – recrutamento e acompanhamento;
– Programa de ambientação (ambientação e acolhimento dos novos associados);
– Controle e execução de planos de ação e suporte a gestão em melhorias de processos e indicadores (absenteísmo, Turnover e indicadores de Treinamento e Desenvolvimento).
REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:
– Ensino superior completo (Psicologia, administração ou áreas correlatas);- Experiência anterior Generalista;- Desejável com grande volume de vagas e atuação no varejo;- Excel intermediário;- Facilidade de acesso Campinas.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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