Analista de Recrutamento e Seleção
Descrição:
PRINCIPAIS ATIVIDADES
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia ou Gestão de RH;
Experiência comprovada com recrutamento e seleção de grande volume( cargos na área comercial como Vendedor, Promotor, Supervisor de Vendas e Coordenador de Vendas).
Responsável pelo processo de Recrutamento e seleção de todos os níveis, incluindo a etapa admissional (exame médico, recolhimento e entrega de documentos).
Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, será um diferencial experiência com vagas de Trade.
Participar de reuniões de alinhamento do processo com clientes internos.
Realizar processo seletivo de forma remota (vídeo Chamada)
Acompanhamento de demandas através de relatórios de indicadores de Negócio (SLA de entrega, TO, Pesquisa Satisfação Entrega).
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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