Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Pl – Campinas/SP

Empresa contratante: Piratininga – Uma empresa do Grupo CPFL Energia

PRÉ-REQUISITOS: • Necessário possuir Nível Superior Completo em Relações Públicas, Administração, Economia e/ou áreas correlatas;• Necessário inglês nível avançado para leitura, escrita e conversação;• Desejável possuir certificações: HCMBOK, ACMP, Change Management, GMO, Prosci;• Necessário ter vivência em gestão de mudança em projetos. ATIVIDADES: • Apoiar o Gerente de Projetos na elaboração de cronogramas, controle de entregáveis, relatórios e apresentações de status nas Gestões de Mudanças Organizacionais e assegurar que a mudança provida dos projetos seja analisada e executada pelos envolvidos em toda a estrutura hierárquica, visando incorporar os resultados da mudança à cultura;• Elaborar os templates e ferramentas de Gestão de Mudanças Organizacionais, bem como conteúdo de treinamentos, para capacitação e suporte das áreas de negócio e corporativas na implantação de mudanças organizacionais;• Identificar continuamente novas metodologias de Gestão de Mudanças Organizacionais que são referências no mercado e internalizar sua aplicação;• Gerenciar a mudança organizacional dos projetos, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas (Prontidão Organizacional, comunicação, pessoas, conhecimento e transição e sustentação), visando minimizar os impactos da mudança e viabilizando o sucesso do projeto.

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